01.

O kancelarii

Kancelaria od początku funkcjonowania, czyli od 2001 roku, specjalizuje się w prawie pracy. Wspiera organizacje w procesach zmian, w tym restrukturyzacyjnych, gwarantując wysoką efektywność podejmowanych działań. Klientami kancelarii są wiodące firmy, m.in. branży energetycznej, wydobywczej i usługowej.

Kancelaria współpracuje z uznanymi ekspertami HR, m.in. w ramach think tanku HR Influencers, co pozwala jej kompleksowo służyć wsparciem w zakresie prawa i zatrudnienia.

Ważnym obszarem działalności kancelarii jest międzynarodowe i europejskie prawo pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony praw człowieka. W tym zakresie reprezentujemy podmioty poszkodowane przez krajowy wymiar sprawiedliwości lub organy administracji.

02.

Zespół

dr hab. Monika Gładoch, Prof. UKSW

Absolwentka prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu, od 2001 r. radca prawny, prof. UKSW dr hab. nauk prawnych (tytuł monografii: Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy). Kierownik Katedry Prawa Pracy WPiA Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Stypendystka Fundacji Batorego, odbyła staż naukowy na uniwersytecie J.W. Goethego we Frankfurcie nad Menem. Praktykowała w niemieckiej kancelarii adwokackiej specjalizującej się w prawie pracy. W latach 2016-2018 była wiceprzewodniczącą Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Od 2008 r. pełni funkcję doradcy Prezydenta Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej ds. prawa pracy.

Skutecznie reprezentowała pracodawców przed Trybunałem Konstytucyjnym w sprawie zgodności z Konstytucją ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.Z ramienia organizacji pracodawców jest członkiem Zespołów Problemowych Rady Dialogu Społecznego. Bierze udział w pracach komisji sejmowych oraz zespołów ministerialnych dotyczących tworzenia przepisów prawa pracy i rynku pracy.

Uczestniczyła w szkoleniach i seminariach zorganizowanych przez Międzynarodową Organizację Pracy. Monika Gładoch w rankingu „Gazety Prawnej” została uznana za jednego z pięćdziesięciu najbardziej wpływowych prawników w Polsce w 2012 r., 2013 r. i 2016 r.

Previous Next

03.

Obszar kompetencji

reprezentacja przed sądami powszechnymi wszystkich instancji
relacje pracodawcy z radą pracowników
przeprowadzanie procesów restrukturyzacji w zakresie prawa pracy (przejęcie części lub całości zakładu pracy, zwolnienia grupowe, outsourcing)
tworzenie projektów wewnętrznych źródeł prawa pracy (układy zbiorowe pracy, porozumienia zbiorowe, pakiety socjalne, regulaminy pracy i regulaminy wynagradzania)
opracowanie wzorów pism z zakresu stosunku pracy (umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, wypowiedzenie pracy lub płacy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia)
szkolenia z zakresu prawa pracy
doradztwo prawne i obsługa działu HR
negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi
przygotowanie opinii prawnych i ekspertyz

04.

Publikacje

Artykuły w języku polskim

Anomia pracownicza - uwarunkowania społeczne i konsekwencje prawne (współautor)
Dialog nr 1/2013

Co dalej z reprezentacją pracowników?
Dialog nr 3/2012

Meandry dialogu w przedsiębiorstwach
Dialog nr 2/2007

Meandry partycypacji pracowniczej w Polsce
Dialog nr 2/2008

Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 4/2006

Porozumienia zakładowe (Betriebsvereinbarungen) w prawie niemieckim
Zeszyty Prawnicze UKSW nr 9.1/2009

Powoływanie przedstawicieli pracowników a negatywna wolność związkowa
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 5/2007

Prawa i obowiązki pracodawcy w związku z używaniem środków odurzających lub substancji psychotropowych przez pracowników
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 8/2007

Przedstawicielstwo pracowników w dobie rozwoju gospodarki globalnej
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 8/2009

Współzarządzanie i współodpowiedzialność:  niemiecka koncepcja współdecydowania pracowników (Mitbestimmung)
Dialog nr 4/2006

Wydłużenie wielu emerytalnego z perspektywy rynku pracy (w:) Z zagadnień zabezpieczenia społecznego
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Gdańskiego nr 4/2012

Zatrudnienie członków zarządu spółek kapitałowych a funkcja ochronna prawa pracy
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 5/2010

Związki zawodowe w systemie przedstawicielstwa pracowników
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 9/2008

Glosy w języku polskim

Glosa do wyroku SN z dnia 10 września 2013 r. , I UK 74/13 w sprawie oskładkowania bonów żywieniowych dla pracowników
Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 8/2014

Komentarz do uchwały SN z dnia 7 grudnia 2012 r., II PZP 3/12 dotyczący obowiązku konsultacji z zakładową organizacją związkową wypowiedzenia umowy o pracę z prezesem zarządu spółdzielni
Rocznik Orzecznictwa i Piśmiennictwa z Zakresu Prawa Spółdzielczego, tom IV, Sopot 2014

Komentarz do wyroku SN z dnia 22 maja 2012 r., II PK 248/11, Lex  nr 1216862 dotyczący skutków prawnych uchylenia uchwał walnego zgromadzenia spółdzielni o odwołaniu zarządu i powołaniu nowego zarządu w zakresie wypowiedzenia umów o pracę członkom poprzedniego zarządu
Rocznik Orzecznictwa i Piśmiennictwa z Zakresu Prawa Spółdzielczego, tom V, Sopot 2015

Komentarz do wyroku SN z dnia 27 maja 2014 r., I PK 296/13, Lex nr 1475265 dotyczący przyznania członkowi zarządu spółdzielni prawa do nagrody jubileuszowej przez upoważniony do tego organ (radę nadzorczą)
Rocznik Orzecznictwa i Piśmiennictwa z Zakresu Prawa Spółdzielczego, tom VI, Sopot 2016

Inne publikacje w języku polskim

Nowy model zbiorowego prawa pracy. Propozycje zmian legislacyjnych w zakresie zakładowego dialogu partnerów społecznych
Warszawa 2011, (red. naukowa, współautor)

Prawo a anomia pracownicza (w:) Anomia pracownicza w Polsce 2012. Skala oszustw i kradzieży w firmach.
Raport, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Warszawa 2011

Praktyka układowa w Niemczech (w:) Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce? Ocena 20-lecia obowiązywania wolności układowej
Warszawa 2015

Raport o pracy
Warszawa 2016 (red. naukowa, współautor)

Komentarze w języku polskim

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,
Toruń 2007

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Rady pracowników po zmianach
Toruń 2011

Komentarz do art. 114-123, art. 238-241(30), art. 242-261 (w:) Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk,
Warszawa 2014

Komentarz do art. 128-151(12) (w:) Kodeks pracy. Komentarz, red. K. W. Baran
Warszawa 2014

Komentarz do art. 114-123, art. 238-241(30), art. 242-261 (w:) Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk,
Warszawa 2015

Monografie w języku polskim

Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy
Toruń 2014

Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem w Polsce. Problemy teorii i praktyki na tle prawa wspólnotowego
(wydanie I, Toruń 2005, wydanie II uzupełnione, Toruń 2008)

Rozdziały w pracach zbiorowych w języku angielskim

Employee participation in cooperative from the polish perspective (w:)Training for democracy. Information, consultation and participation of worker’s in cooperative enterprise
Kraków 2009

8. The right to use the twelve-month settlement periods as a way to have more flexible working time (w:) Working time. Trends and prospects in the new economy, ed. H. Strzemińska, M. Bednarski
Warsaw 2014

Rozdziały w pracach zbiorowych w języku polskim

Ekonomiczne i osobowe gwarancje efektywnego działania rad pracowników (w:) Informowanie i konsultacja pracowników w polskim prawie pracy. Studia pod red. A. Sobczyka
Kraków 2008

Ewolucja ustawodawstwa dotyczącego zatrudniania dzieci i młodocianych w latach 1802-1939 (w:) W trosce o rodzinę. Księga pamiątkowa ku czci Profesor Wandy Stojanowskiej
Warszawa 2008

Partycypacja pracownicza w spółdzielni europejskiej (w:) Spółdzielnia Europejska – szansa integracji i rozwoju spółdzielczości w Europie
Warszawa 2008

Partycypacja pracownicza w spółdzielni w perspektywie polskiej (w:) Szkolenie ku demokracji. Informacja, konsultacja i uczestnictwo pracowników w przedsiębiorstwach na przykładzie spółdzielni
Kraków 2009

Ograniczenia prawne w realizacji konstytucyjnej zasady dialogu społecznego (w:) Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu. Praca zbiorowa, red. naukowa M. Seweryński i J. Stelina
Gdańsk 2012

Prawne metody ograniczania konfliktów społecznych w zakładzie pracy na przykładzie wybranych przepisów (w:) Inercja czy rozwój dialogu społecznego w Polsce. Generalia i detale, red. naukowa R. Wiszniowski,
Lubin 2012

Prawo przedstawicielstwa pozazwiązkowego do informacji objętych ochroną danych osobowych (w:) Ochrona danych osobowych objętych prawem pracy i prawem ubezpieczeń społecznych. Stan obecny i perspektywy zmian, red. naukowa T. Wyka, A. Nerka
Warszawa 2012

Oczekiwania zmian ustawodawstwa w zakresie statusu prawnego małych pracodawców – uwagi z perspektywy organizacji pracodawców (w:) Stosunki pracy u małych pracodawców, red. G. Goździewicz
Warszawa 2013

Ramy prawne zjawiska anomii pracowniczej (w:) Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach. Problem anomii pracowniczej – diagnoza, kontrola i przeciwdziałanie
Warszawa 2013

Artykuły w języku polskim

Wznowienie postępowań sądowych po wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
(współautor), Przegląd Sejmowy 2 (127)/2015

Prawo właściwe dla umów ubezpieczenia w świetle prawa polskiego na tle regulacji europejskich
(współautor), Wiadomości Ubezpieczeniowe 1/2012

Odtworzenie księgi wieczystej przeniesionej do archiwum
Rzeczpospolita 20.01.2010

Odpowiedzialność cywilna pielęgniarek i położnych
Warszawa, 2010 (e-book)

Rozdziały w pracach zbiorowych w języku polskim

Jurysdykcja w sprawach ubezpieczeniowych (w:) Iustitia est constans et perpetua voluntas ius suum cuique tribuendi
red. J. Pakuła, A. Pikulik, Toruń 2011

Ubezpieczenia grupowe we francuskim code des assurances (w:) Grupowe Ubezpieczenia na życie a prawo zamówień publicznych
red. E. Kowalewski, Toruń 2010

Francuski kodeks ubezpieczeń jako modelowe uporządkowanie normatywnej materii prawa ubezpieczeń (w:) O potrzebie polskiego kodeksu ubezpieczeń
red. E. Kowalewski, Toruń 2009

05.

Media

Prasa

Dziennik Gazeta Prawna Nowelizacja Kodeksu pracy: 10 wątpliwości, które zgłaszają pracodawcy
http://www.gazetaprawna.pl/tagi/monika-gladoch

Prof. Gładoch: Nowy kodeks pracy opóźni wynagradzanie nadgodzin.
https://goo.gl/JprMcL

Będzie możliwość świadczenia pracy w domu, ale w nadzwyczajnych sytuacjach.
https://goo.gl/wVoL5M

Przepisy o zakazie handlu w niedziele mogą zostać jeszcze uszczelnione.
https://goo.gl/WY3cHr

Zakaz dorabiania do etatu – Pracodawcy RP krytykują projekt nowego kodeksu pracy.
https://goo.gl/yS9ADA

Chronić nie tylko pracowników, ale i pracodawców.
https://goo.gl/eFtxix

Nowe uprawnienia związków zawodowych a tajemnice spółki.
https://goo.gl/1orLXE

Kodeks pracy to partyzancka rewolucja
https://goo.gl/2KLPxv

Monika Gładoch o najpilniejszych zmianach w Kodeksie pracy
https://goo.gl/ryRjcN

Nowy Kodeks pracy. Pracownicy będą żyli w jeszcze większym strachu niż dotąd
https://goo.gl/EoiaMv

Monika Gładoch wyjaśnia, dlaczego zagłosowała przeciw projektom kodeksów pracy
https://goo.gl/sfSRQx

Radio

Polskie Radio - czwórka Zmiany w prawie pracy. Znikną umowy cywilno-prawne?
https://goo.gl/rmHjYB

Radio Zet - Nie będzie możliwości dorabiania do etatu
http://biznes.radiozet.pl/Newsy/Nie-bedzie-mozliwosci-dorabiania-do-etatu

Polskie Radio 24 - Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy pracuje nad zmianami w prawie pracy
https://goo.gl/c7V3cZ

tok fm - Komu potrzebna jest dyrektywa ds. pracowników delegowanych
https://goo.gl/oo97HX

Jak pracodawca może kontrolować pracownika?
https://goo.gl/xZATKu

Radio Kampus 3 grosze o ekonomii - rynek pracy w 2018
https://goo.gl/FdqFFV

Radio Kampus - 3 grosze o ekonomii - rynek pracy w 2018
https://goo.gl/2k42pi

Tok fm - Jeszcze o zmianach w kodeksie pracy. Rozmowa z prof. Moniką Gładoch
https://goo.gl/pWG37t

TV

Umowy zlecenia powinny zostać (TVN BiS)
https://goo.gl/7JFLgD

Tak czy Nie - Czy związki zawodowe powinny mieć większy wpływ na politykę? (Polsat News)
https://goo.gl/ct9e3s

RZECZoPRAWIE: Monika Gładoch - Nowy kodeks pracy
https://goo.gl/YLhAhf

Debata Trójstronna (TVP Info)
https://goo.gl/cbzRR4

Raport - matki I kwartału (TV Superstacja)
https://goo.gl/VnuVV6

„Kodeks ogranicza wolność“. Prof. Gładoch o pomysłach komisji kodyfikacyjnej
https://goo.gl/xpfGCr

O krok od dużych zmian w Kodeksie pracy. Komisja przyjęła projekty nowych przepisów
https://goo.gl/xe985H

06.

Kontakt

Adres:

ul. Dominikańska 12

02-738 Warszawa

Telefon:

(+48) 600 024 543